Goldman Sachs Akan Potong 8% Pekerja pada Januari

Goldman Sachs merancang lebih banyak pemberhentian pada 2023. Menurut sumber yang mengakui dengan situasi itu, syarikat itu merancang untuk memotong sekitar 8% pekerjanya pada Januari.

Syarikat itu didengari berusaha untuk persekitaran yang lebih sukar pada tahun hadapan. Inilah sebabnya mengapa bank memutuskan untuk memecat 8% pekerjanya. Pemotongan itu akan memberi kesan kepada semua bahagian sebelum persidangan pihak berkepentingan akan datang di mana sasaran prestasi utama akan diumumkan. Selain itu, beberapa pakar mengatakan bank pelaburan itu cuba mengekalkan bonus yang dibayar dalam dolar kepada baki pekerja.

Bersama dengan pemain Wall Street yang lain, Golden Sachs akan terpaksa menyesuaikan diri dengan persekitaran dengan hasil yang lebih rendah pada tahun 2023. Ledakan yang berlarutan selama 2 tahun yang lalu akhirnya berakhir.

Adakah Orang Lain Akan Mengikuti Pemberhentian?

Bank pelaburan itu adalah yang pertama melancarkan rantaian pemberhentian lebih awal pada bulan September diikuti oleh Citigroup, Barclays, Morgan Stanley, dan beberapa lagi. Walau bagaimanapun, gelombang pemotongan baharu yang dimulakan oleh Goldman Sachs akan menjadi yang paling mendalam yang pernah diambil di Wall Street. Firma lain berkemungkinan besar mengikuti contoh ini.

Pakar percaya bahawa penghujung ledakan tawaran akan memaksa syarikat mengubah saiz struktur mereka serta bilangan pekerja agar sesuai dengan matlamat prestasi baharu. Kebanyakan syarikat diambil bekerja secara berlebihan. Kini, mereka perlu melakukan overfire untuk mengekalkan keseimbangan yang positif.

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, bank itu merancang pemberhentian secara besar-besaran pada bulan Januari. Kira-kira 4,000 pekerja boleh terjejas. Secara amnya, mereka akan termasuk yang berprestasi rendah. Mereka yang bekerja dalam perniagaan pengguna juga berisiko dipecat.

Lantik dan Pecat

Terdahulu, Goldman Sachs mengupah lebih ramai pekerja yang mempunyai keseluruhan 49,100 pekerja menjelang akhir September. By the way, ia adalah 14% lebih tinggi berbanding tahun sebelumnya. Ketua Pegawai Eksekutif bank itu, David Solomon berkata, mereka terus mengalami masalah perbelanjaan.

Lembaga tidak ada apa-apa yang perlu dilakukan selain menggunakan rancangan migrasi perbelanjaan khusus. Bank akan mengambil sedikit masa sebelum ia menyedari manfaatnya.

Semoga keuntungan perdagangan bersama anda!